דוקטורט ביחסי תעסוקה

כללי

תיאור התכנית

התוכנית מפתחת את הכישורים האינטלקטואליים והמקצועיים של התלמיד. סטודנט מוסמך צריך להראות עדות לעבודה מדעית עצמאית ומקורית בעבודת הגמר. התזה תהווה תרומה מובחנת לידע ותובנה של תחום הנושא כמו גם לתחום המחקר. סטודנטים מתאימים צריכים גם להציג יכולת ביישום מתודולוגיית מחקר קשורה ובתקשורת הנכונה בכתב ו / או בעל פה של תהליך המחקר והממצאים. התלמידים צריכים גם להיות מסוגלים להרהר בממצאי המחקר שלהם.

דרישות קבלה

הסמכה מתאימה לתואר שני ברמת NQF בדרגה 8 או 9 ביחסי עבודה, דיני עבודה או תחום קשור וראיות למרכיב מחקר מלא או מיני-תואר שני, וכן השלמת מודול מתודולוגיית מחקר בהצטיינות ו / או תואר שני עם ציון מעבר ממוצע של 65% ברמת התואר השני. שלוש עד חמש שנים ניסיון בענף / עבודה רלוונטי. אילוצי מספר התלמידים מחייבים תהליך בחירה המורכב ממרכז הערכה של יום שלם והערכות פסיכומטריות. מודול במתודולוגיית מחקר ברמת תואר שני הוא חיוני.

פרטי קשר

שם: גב 'א פריירה
טל ': 27 (0) 11 559 2079 / דוא"ל: amandaf@uj.ac.za

תאריכי הרשמה והתחלה

ההרשמה מתחילה בינואר והרצאות בפברואר לתוכניות עבודה לתואר ראשון וגם לתואר שני.

כל תכניות המחקר לתואר שני ותואר שלישי יכולות להירשם לאורך כל השנה.

תאריך סיום: האקדמי מתחיל בינואר ומסתיים בדצמבר. המועד האחרון לתכנית נקבע לפי משך התוכנית.

עדכון אחרון: מרץ 2020

מלגת Keystone

גלה את האפשרויות שהמלגה שלנו יכולה להעניק לך

אודות בית הספר

Vibrant, multicultural and dynamic, the University of Johannesburg (UJ) shares the pace and energy of cosmopolitan Johannesburg, the city whose name it carries. Proudly South African, the university i ... קרא יותר

Vibrant, multicultural and dynamic, the University of Johannesburg (UJ) shares the pace and energy of cosmopolitan Johannesburg, the city whose name it carries. Proudly South African, the university is alive down to its African roots, and well-prepared for its role in actualising the potential that higher education holds for the continent’s development. קרא פחות