מרכז חוסן לצדק חברתי
University of Brighton- Doctoral College
מידע מפתח
מיקום הקמפוס
Brighton, הממלכה המאוחדת
שפות
אנגלית
פורמט לימוד
בקמפוס
מֶשֶׁך
בקש מידע
לִפְסוֹעַ
זמן מלא, משרה חלקית
שכר לימוד
בקש מידע
מועד אחרון להגשת בקשה
בקש מידע
תאריך ההתחלה המוקדם ביותר
בקש מידע
מבוא
מרכז חוסן לצדק חברתי
מרכז החוסן לצדק חברתי פועל ישירות דרך המיזם והרשת החברתית שלנו, הידועה בשם 'בוינגבוינג', ומתמודד עם חיסרון ומביא שינוי אמיתי לחייהם של אנשים ברחבי העולם.
מחקר וארגונים ניזונים זה מזה באמצעות מודל הייצור המשותף שלנו. זה מבטיח השפעה אמיתית וקפדנות אקדמית שיכולים להציע פתרונות בעולם האמיתי למגוון של קהילות שונות והאתגרים האישיים שלהן.
מערך הרשתות המורחבות שטיפחנו עבודה חוצה גבולות משמעתיים ולשוניים, ומקרבים אותנו לכל מיני מתרגלים, קבוצות קהילתיות ושותפים בודדים.
מבוא למרכז החוסן לצדק חברתי מאת המנהלת, פרופסור אנג'י הארט
תארו לעצמכם אם נוכל לעבוד על פני קהילות שלמות כדי להביא הזדמנויות ופוטנציאל חדשים לאנשים המוחלשים ביותר מהדרך בה אנו מנהלים את החברה. תארו לעצמכם כיצד ילדים ומבוגרים המתמודדים עם זמנים קשים עשויים להיות מצוידים לשנות את הסיכויים נגדם. תארו לעצמכם כיצד אנשים שחיים בנסיבות לא הוגנות עשויות לקבל כוח לשוב ולחזק קהילה תומכת.
מרכז החוסן לצדק חברתי באוניברסיטת ברייטון פועל למען מטרות אלו ועוד. הוא מביא מחקר אקדמי ישירות למקומות שבהם הוא יכול לעשות את הטוב ביותר, תוך עבודה דרך קהילות תרגול כדי להטמיע טיפול גמיש ודפוסי חוסן בחיי היומיום.
אנחנו בעצמנו קהילה מגוונת. אנו אקדמאים, עובדים סוציאליים, מורים, מומחים מניסיון ומשתמשי שירות. יש לנו עמיתים שמצטרפים אלינו מכל רחבי האקדמיה, ארגונים קהילתיים, שירותי בריאות והמגזר הציבורי. אנחנו חוקרים שחוצים את תחומי הבריאות, סוציולוגיה, לימודי מדיה ועיסוק באמנויות. לחלקנו יש זהויות מרובות, כמובן, ויחד בנינו מוניטין בינלאומי של עבודה שמתמודדת עם בריאות גופנית ונפשית, אי שוויון חברתי ואקולוגי ברחבי בריטניה, אירופה ואפריקה.
למה אנחנו מתכוונים במחקר חוסן וחוסן?
בתחום הבריאות והחברה של האדם, חוסן מתייחס לאמצעים שבאמצעותם אנו מבצעים תגובה חיובית למצוקה. על ידי עריכת מחקר על חוסן, אנו מגלים דרכים חדשות שבהן אנשים יכולים להבין את החוסן שלהם ושל הקהילה שלהם, לבנות חוסן רגשי ולהשתמש בכך כדי לבצע שינויים לקראת צדק חברתי.
הגדרות של חוסן כוללות את תחושת ההתאוששות, של החזרה מבעיות, אך גם התמודדות ושינוי הבעיות הללו. זו הסיבה שקראנו ליוזמת השותפים החברתיים שלנו בחקר חוסן והשפעה בשם 'בוינגבוינג'. כפי שאמרנו בפרסום לפני מספר שנים, "על ידי ביצוע מחקרי חוסן אנו עובדים עם קהילות שלמות בפיתוח תיאוריות חזקות המביאות לשינוי משמעותי. התגברות על מצוקה, תוך כדי שינוי פוטנציאלי, או אפילו שינוי דרמטי, (היבטים של) המצוקה הזו. ." (איחוד מחקר חוסן ופרקטיקה עם גישת אי-שוויון, Hart et al., 2016, p.3). או, במילים פשוטות יותר, "לנצח את הסיכויים, תוך כדי שינוי הסיכויים".
אנו משתמשים במונח 'דמיון אי-שוויון' כדי לתאר את מה שנדרש על מנת שמטפל ייקח בחשבון את האופן שבו אי-שוויון חברתי, כלכלי ובריאותי בסביבתו משפיע על קשיי הילד והמשפחה. פיתוח דמיון של אי-שוויון יתמוך בהבנה מעשית של האופן שבו כוחות חברתיים רחבים יותר משפיעים על היכולות של יחידים לשנות את חייהם. באמצעות זה, הקהילות שאנו עובדים איתן מפתחות חוסן נפשי וחוסן רגשי אשר לא רק עוזר להם לשרוד אלא מאפשר להם לשגשג על ידי שינוי יעיל של המצוקה העומדת בפניהם.
עקבו אחר מרכז החוסן לצדק חברתי והצטרפו לעבודתנו
לא נוכל לכוון את המחקר הגדול הזה אל ההשפעה שמגיעה לו בלעדיך. אנו מזמינים קבוצות ויחידים להצטרף אלינו, להבין מה הם יכולים לעשות עבור הקהילות שלהם - ואז לעשות את זה. ב'הצטרף אלינו ללימודים, עבודה או ביקור', תמצא דרכים שבהן תוכל להצטרף אלינו כחבר או עמית, כיצד תוכל לנצל את עדכוני החדשות והאירועים השוטפים שלנו וכיצד תוכל ליצור קשר כדי ליצור חוסן לצדק חברתי חלק מהשקפת הקהילה שלך.
אנו מצפים לשמוע ממך.
פרופסור אנג'י הארט
מה אנחנו עושים
מרכז החוסן לצדק חברתי, יחד עם ארגון הרשת החברתית שלו, Boingboing, מחויב לפתח מחקר, פרקטיקה יזמית והשפעות המשפרים את העולם על ידי טיפול באי-שוויון ואתגרים בריאותיים, חברתיים ואקולוגיים.
קהילת מחקר החוסן שלנו כוללת אקדמאים בינלאומיים ושותפים קהילתיים ממדינות רבות כולל אוסטרליה, קנדה, יוון, גרמניה, ניו זילנד, נורבגיה, סקוטלנד, שוודיה ווילס. העבודה של האזור שלנו מתחברת מאוד לעבודה של תוכנית השותפות של האוניברסיטה הקהילתית (CUPP).
העבודה שלנו מביאה משאבים ויוזמות מבוססות מחקר לקהילות המבקשות לנצח ולשנות את הסיכויים נגדם.
הצטרפו אלינו ללימודים, עבודה או ביקור
מרכז החוסן לצדק חברתי מביא מחקר ישירות לטובת קהילות בארץ ובעולם.
אנו מקדמים בברכה חברים חדשים וחברים שותפים. אנו מברכים גם על ההזדמנות לעבוד עם ארגוני בריאות ושירותים חברתיים ואנשי מקצוע, בתי ספר ורשויות ממשלתיות מקומיות. יש לנו קשרים הדוקים עם אקדמאים ומוסדותיהם ברחבי העולם, עובדים על מחקר לקראת הבנה ויישומים מעשיים של שיטות חוסן.
גלה להלן עוד על
- לומדים לדוקטורט שלך בחוסן, כולל הזדמנויות מימון, פיתוח קריירה מחקרית והחוקרים הנוכחיים שלנו לתואר שני.
- נהנים מעבודתנו בחוסן אקדמי וחוסן עבור אנשים צעירים ופגיעים
- הצטרפות אלינו כחבר או חבר שותף
- שמירה על קשר עם מרכז החוסן לצדק חברתי באמצעות הניוזלטר והמדיה החברתית שלנו
אנו גם מצפים לשמוע מצוות אוניברסיטת ברייטון החוקרים בתחום זה שעדיין אינם חברים במרכז. בקר באתר הבלוג שלנו למידע נוסף על סוגי חברות ופרטי הבקשה.
למד לדוקטורט שלך בבריאות וחוסן עם מרכז החוסן לצדק חברתי
מרכז החוסן לצדק חברתי מטפח תרבות סטודנטים מחקרית עשירה ומתגמלת, עם חברות במרכז והשתתפות בפרויקטים ואירועים לאורך התכנית.
עבור המצטרפים אלינו כסטודנטים חוקרים, תלמידי מחקר שאפתניים ומוכשרים לתארים מתקדמים נמצאים בלב הפעילות המחקרית והארגונית של מרכז החוסן לצדק חברתי.
הדוקטורנטים שלנו בעבר ובהווה עובדים על חוסן הקשורים למתרגלים, בתי ספר, עבודה, בריאות הנפש, הורים ונכות. חלקם הם עוסקים פעילים בתחומים אלו בעצמם. כולם חברים פעילים בפורום החוסן ועובדים בשיתוף פעולה הדוק גם עם Boingboing.
סטודנטים לדוקטורט אחרונים ובהווה הצליחו להשיג מלגות המכסות הן את השכר והן את עלויות המחיה באמצעות מעורבותה של אוניברסיטת ברייטון בתוכנית ההכשרה לדוקטורט בחוף הדרומי של ESRC.
ראה דוקטורנטים ומנחים נוכחיים בדפי 'מי אנחנו' שלנו וגלה עוד דרך דף התוכנית של האוניברסיטה לדוקטורט בבריאות ורווחה | דוקטורט בחוסן.
בנוסף לכך, אנשי הצוות שלנו מיישרים את ההוראה בתחומים רבים של האוניברסיטה, ומביאים את החוסן לידי ביטוי בחשיבה של מגוון רחב של אנשים. יש לנו תכניות הכשרה דרך Boingboing המוסמכות באמצעות תכנית ההכרה באיכות החינוכית (REQ®) של האוניברסיטה, המוענקת כעת ל-'Supporting Academic Resilience Approach (SARA)' ו'Facilitating Resilient Therapy (FRT)'.
הפוך לחבר או הצטרף לעבודה שלנו דרך Boingboing ומרכז החוסן לצדק חברתי
מרכז החוסן לצדק חברתי הוא פרודוקטיבי מאוד עם דגש חזק על שיתוף פעולה והסברה.
הגישה שלנו מתמקדת ברשתות המורחבות של אוניברסיטת ברייטון, הן על פני גבולות המשמעת שלה, והן עם מתרגלים, קבוצות קהילתיות ושותפים בודדים בבריטניה ומחוצה לה.
אנו להוטים ליצור קשר עם כל הארגונים שעשויים להפיק תובנות לגבי חוסן ולהזמין כל מי שמתעניין בחוסן לאירועים ולפעילויות הרגילות שלנו.
חברות וחברות נלווית
מרכז החוסן לצדק חברתי מורכב מרשת של חוקרים המובאים יחד באמצעות מחויבות משותפת למחקר שבמרכזו בניית חוסן והתמודדות עם חסרונות. אנו מקדמים בברכה חברים חדשים.
החברות במרכז החוסן לצדק חברתי אינה מוגבלת לצוות ולסטודנטים באוניברסיטת ברייטון; אנשים מחוץ לאוניברסיטת ברייטון יכולים להיות חברים שותפים במרכז החוסן לצדק חברתי.
זה כולל אנשי אקדמיה, אנשי מקצוע, מתרגלים, צעירים והורים. ה-CRSJ שואב את חבריו מתחומים מגוונים כולל בריאות, חינוך, מדעי החברה, עסקים, מדעי הספורט, מדעי הרוח, לימודי מדיה ושיטות אמנויות וכולל אקדמאים בינלאומיים ושותפים קהילתיים ממדינות רבות כולל אוסטרליה, קנדה, יוון, גרמניה, ניו זילנד, נורבגיה, סקוטלנד, שבדיה, טורקיה ווילס.
מי אנחנו
אנחנו צוות של אקדמאים באוניברסיטה, עובדי בריאות וסוציאליים, צעירים, משתמשי שירות, סטודנטים, מורים, מאמנים והורים.
האקדמאים שלנו מאוניברסיטת ברייטון עובדים בשיתוף פעולה עם קהילות באמצעות ארגון Boingboing שלנו, שפותח על ידי משתמשי שירות, הורים, צעירים ומתרגלים לפיתוח חוסן ויישום.
חיוני למרכז החוסן לצדק חברתי שהחברות שלנו תהיה מעבר לאוניברסיטה ואנו חושבים שחשוב שקבוצות מגוונות של אנשים יהיו מעורבות ב-CRSJ. התקציב הקטן שלנו מחולק כך ששליש ממנו מושקע על השתתפות חברי הקהילה. מאז הקמתנו, כללנו סטודנטים וחברי קהילה במועצת המנהלים שלנו. חברי הקהילה העובדים לצד אקדמאים הם חברים שותפים ואנו מאוד מעריכים אותם.
שיתופי הפעולה ההדוקים שלנו, בארץ ובעולם, הם עם שותפים בארגוני בריאות, מחלקות אקדמיות, מועצות מקומיות וארגונים ללא מטרות רווח.
קבוצת הניהול שלנו היא: פרופסור אנג'י הארט (מנהלת), ד"ר סונה אריגיט-מדזוואמוס (סגנית המנהלת), ד"ר ג'וש קמרון (עומד בראש חוסן מבוגרים), פרופסור פיל היינס (עומד בראש חוסן מערכות), שאנז ביגס ומריקה פלג (תואר שני) נציגי סטודנטים), פטרישיה קסטנהיירה, (מובילה על חוסן תפקידים) ליסה באטרי (הפקה משותפת ומעורבות משתמשי שירות), ד"ר בקי הייבר, אן רת'בון (השפעה מובילה).